Mutius'tan yapay zeka uzmanı: "Geleneksel okul ve üniversite diplomalarının gelecekte değeri düşecek"

Yapay zekâ (YZ) ekonomiye adım atıyor, ancak iş süreçlerinde devrim niteliğinde bir değişiklik henüz belirgin değil. Yapay zekâ girişim şirketi Empion'un kurucusu Annika von Mutius, "YZ sistemlerinden beklenen verimlilik kazanımları hala birçok alanda gerçekleşmiyor," diyor. Doktora derecesine sahip matematikçi, şirketini üç buçuk yıl önce kurdu. 31 yaşındaki Mutius, insan kaynakları yönetimi yazılımında yapay zekâyı (YZ) kullanarak şirketler ve adaylar arasındaki başvuru sürecini optimize ediyor ve böylece gereksinimler, beklentiler ve beceriler daha uyumlu hale geliyor. Kendi şirketinde, müşterilerde ve genel olarak iş piyasasında, yapay zekânın kullanımıyla işlerin değiştiğini, ancak sürecin şimdiye kadar beklenenden daha yavaş ilerlediğini görüyor, diyor von Mutius.

Von Mutius'a göre, birçok şirket yapay zekayı tam olarak benimseme konusunda hâlâ tereddütlü. ABD'de benimseme oranı %60 ila %70 iken, Almanya'da ortalama %20'ye yakın. Sektöre göre farklılıklar mevcut: Fintech sektörü öncü konumdayken, kendi alanı olan insan kaynakları %10 ila %15'lik bir benimseme oranıyla geride kalıyor.

ChatGPT'nin piyasaya sürülmesinin üzerinden iki buçuk yıl geçmesine rağmen, yeni bir yapay zeka inovasyon dalgası başladı ve bu yeni teknolojinin hayatı ve iş yaşamını nasıl değiştireceği yavaş yavaş ortaya çıkıyor. Yapay zeka kullanımının iş kayıplarına yol açabileceği yıllardır söylentisi dolaşıyor. Ancak kimin, ne zaman ve ne ölçüde etkileneceği henüz bilinmiyor.

Ancak daha net bir tablo yavaş yavaş ortaya çıkıyor. Üretken sistemler, insanlığın depoladığı tüm bilgiye erişebilir. Bu, bilgiyi birçok alanda bütünsel olarak işlemeyi ve ondan daha iyi sonuçlar çıkarmayı mümkün kılar. Von Mutius, "Bu, geleneksel okul ve üniversite diplomalarının gelecekte daha az değerli hale gelmesine neden olacak," diyor. "Ve nihayetinde, tamamen bilgiye dayalı işler modası geçecek. Buna giriş seviyesi işler de dahil." Dolayısıyla, gelecekte katma değerleri nispeten düşük olacak.

Birçok kişi yapay zekayı hâlâ geleceğin bir konusu olarak görüyor. Oysa yapay zeka işlerimizi hızla dönüştürüyor. Bizi daha üretken mi yapacak, yoksa sadece işsiz mi bırakacak?

Bu, genç nesil için ayıklatıcı bir öngörü. Öte yandan, Empion CEO'su farklı eğitim seviyeleri arasındaki eşitsizlikleri gidermek için bir fırsat görüyor. Ancak eğitim sisteminin kökten reform edilmesi gerekiyor. Von Mutius, "Eğitimin amacı artık salt bilgi edinmek değilse, teori ve pratik uygulama arasındaki etkileşim daha da önemli hale gelecektir," diyor. "Bu nedenle ikili eğitim programı gibi bir şey önem kazanacak." Girişimciler ve yöneticiler ile iş gücü ve eğitim politika yapıcıları, bilgi ve becerilerin nerede eksik olduğunu ve insanların yapay zeka odaklı bir çalışma dünyasında faaliyet gösterebilmeleri için hangi eğitim önlemlerinin gerekli olduğunu netleştirmelidir.